絕對的權力使人絕對的腐化，那是因為你沒要求他盡到絕對的義務~~

隨著組織規模越來越旁大，組織的首腦會逐漸地將權力下放至各個管理階層，這是自然而然形成的現象，因為良好的管理品質必須維持管理者與管理人的一定比例；隨著時間過去，那些權力的擁有者似乎逐漸忘記當初權力下放的原因與目的，於是濫用權力的情況發生，當初獲得授權所享有的權力沒有對應到應盡的義務，所以公平的天秤失衡了，自然就會造成天怒民怨，自然組織也就跟著衰退，最後可能就會消失殆盡也不一定。